26日,博湖县委组织部召开组织工作安排部署推进会。会议强调,要严格执行《博湖县委管理的领导班子和领导干部平时考核工作方案(试行)》(以下简称《方案》)。
《方案》实行差异化制定考核指标和权重,综合考量干部工作量、难易程度,通过干部自评、分管县领导评价、党委(党组)集体研究、涉及重点工作部门评定、考核组调研、组织部审议“六步走”,进行定量评价。同时加强与审计、纪检等部门的沟通联系,依托巡视巡察、民主生活会、信访举报等途径强化领导干部日常监督管理,收集领导干部问题线索,综合研判、定性评价,立体式考准考实干部实绩。
在日常监督考核工作中,县委组织部深入推动组织、干部、人才“三驾马车”齐头并进,持续提升考核工作精准性,进一步激发干部担当作为,持续改进作风,为全县建强领导干部队伍提供坚强的组织保证。(通讯员 尤瑞)
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