26日，记者从州人力资源和社会保障局了解到，巴州各级人社部门积极行动，通过加密招聘活动、深入企业走访、提供精准服务等方式，畅通“求职、招聘、就业、创业”服务渠道，全力稳就业、保用工、促发展，为全州经济高质量发展提供人力资源支撑。

为帮助企业解决用工难题，巴州人社部门组织企业人力资源服务专员，深入企业一线，通过实地走访、座谈交流、问卷调查等形式，全面了解企业用工需求和招聘过程中遇到的困难，并为企业提供“一对一、点对点”的精准服务。截至目前，已走访摸排全州企业1061家，收集到383家企业的4709个岗位需求。

巴州各级人社部门抢抓节后用工高峰期，线上线下齐发力，搭建高效便捷的人才供需平台。一方面，举办多场线上线下招聘会，为求职者和企业搭建面对面交流的平台；另一方面，创新开展“直播带岗”活动，让求职者足不出户就能了解企业信息和岗位需求。此外，还组织求职者走进企业，实地感受工作环境，开展岗前培训，帮助求职者快速适应岗位。

据统计，截至目前，全州已举办各类招聘活动58场，通过各类渠道发布岗位信息9516个，初步达成就业意向830人，开展“直播带岗”3场，线上观看量突破3万人次。

为帮助企业稳定岗位、扩大就业，巴州人社部门积极整合人事人才、劳动维权、社保缴纳、就业创业等政策资源，在招聘会现场设立政策咨询专区，安排专人为企业解读惠企政策。同时，充分利用“中国新疆人才网”“巴州公共就业服务”微信公众号、《巴音郭楞日报》“就业之窗”栏目，以及村（社区）居民微信群等平台，广泛宣传推送企业招聘、劳动维权、就业创业扶持等政策信息，帮助企业解决用工难题，为企业发展提供政策支持。

州人力资源和社会保障局相关负责同志表示，巴州各级人社部门将以企业需求为导向，持续优化就业服务，打造常态化、多元化就业公共服务体系，强化“一企一策”精准服务，加强政策宣传解读，完善政企沟通机制，及时解决企业用工难题，动态掌握企业用工需求，结合巴州就业形势和市场需求，常态化开展“小规模、定制化”招聘活动，为企业提供更加优质高效的招聘服务，助力企业平稳健康发展。（记者 赵爽 通讯员 冶晓嫚）