为加快构建全方位、全覆盖、全过程预算绩效管理体系,进一步提高2024年预算绩效目标编制质量,巴州财政局紧扣财政政策的“提质”要求和“绩效”导向,按照“先有项目再安排预算”和“谁申请资金谁编制目标”的原则,在编制2024年度部门预算的基础上,同步开展预算绩效目标编制工作。
一是重培训、加强协作。分批次为州本级173家预算单位开展2024年预算绩效目标编制操作培训会,对预算绩效管理信息系统中的绩效目标操作要求认真讲解,详细分析绩效目标的指标分类、结构、填报要求。按照“财政牵头、部门主责”工作思路,发挥科室协作合力,指导部门、单位紧扣本职开展工作,及时沟通解决编报过程中的问题。
二是强管理、提高质量。结合实际,督促预算单位科学设定切实可行的预算绩效目标,确保绩效目标合法合规,体现单位职能、发展规划和年度重点工作任务,反映项目资金特点和实施内容,涵盖投入、产出和效益等方面的目标任务,实事求是反映项目资金预期绩效水平。
三是严审核,明确责任。坚持预算和绩效同审核,明确预算单位和财政部门在绩效目标管理各环节的责任,按照“谁申请资金,谁申报绩效目标”的原则,严抓目标申报进度和申报质量,确保规范化操作。对于不按要求编制绩效目标的不纳入预算,做到“无绩效不预算”。