政府信息公开

巴州人力资源和社会保障局2024年度

政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，现向社会公布2024年度巴州人社局政府信息公开工作年度报告。本报告中所列数据的统计期限自2024年1月1日起至12月31日止。

一、总体情况

2024年，巴州人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，聚焦人力资源和社会保障主责主业，坚持“真实全面、严格依法、及时便民”的原则，全面提升信息公开标准化规范化水平，进一步提高政府透明度和公信力，持续推动人社领域政府信息公开工作提质增效。

（一）主动公开方面。巴州人社局紧紧围绕自治州党委、政府中心工作，及时、全面、准确公开就业领域和社会保障领域惠民惠企各类信息，切实为社会公众服务，取得了较好的工作效果。2024年，累计主动公开政府信息93条，其中，发布企事业单位招聘信息25条，就业政策信息13条，社会保险信息25条，其他重点领域信息30条。

（二）依申请公开方面。2024年未收到政府信息公开申请。

（三）政府信息管理方面。明确工作职责，以建设法治、服务型机关为目标，将政务信息公开作为施政的一项基本制度,形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、办公室统筹协调、职能科室分工负责的工作格局。严格落实政府信息公开审批和发布流程，强化保密审查、法律审核等机制，对拟公开的信息均进行“三审三校”逐级审核把关制度，确保信息质量可靠、安全合规。

（四）公开平台建设方面。积极配合完成自治州政府网站平台建设相关工作，加强网站的日常维护管理，及时更新信息公开目录、指南和栏目内容，由行政办公室牵头做好组织协调、督促落实，由信息中心负责平台建设、日常维护和网上信息发布等工作，确保为社会公众提供更全面、更便捷、更高效的政府信息公开服务。

（五）监督保障方面。巴州人社局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，始终把信息公开制度建设作为依法行政工作的一项重要内容来抓，以依法保障群众的知情权、参与权和监督权为着力点，确定专人具体负责政务公开工作，确保政府信息公开工作的有序推进。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2024年，巴州人社局政府信息公开工作稳步推进，但仍存在一些不足和需要改进的地方，部分栏目政府信息公开还不够及时，新媒体平台建设还需加强等。2025年，巴州人社局紧紧围绕自治州党委、政府中心工作，进一步加大政府信息公开力度，充实政府信息公开内容，持续关切公众关注的热点、焦点和涉及人民群众切身利益的问题，及时满足社会公众需求，提升信息公开工作水平和实效。

六、其他需要报告的事项

本单位按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开信息处理费管理办法>的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。

巴州人力资源和社会保障局

2025年1月26日