政府信息公开

巴州人力资源和社会保障局政府信息

公开工作年度报告

（2024年1月25日）

 根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，现向社会公布2023年度巴州人社局政府信息公开工作年度报告。

一、总体情况

 2023年，巴州人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党中央、国务院、自治区和自治州党委、政府关于政务公开工作的决策部署，聚焦人力资源和社会保障主责主业，以提升政务公开质量、增强政务服务能力为主线，结合形势任务，不断加大政务公开力度、拓宽政务公开广度、延展政务公开深度，健全工作机制，丰富公开内容，推动政府信息公开工作提质增效。

（一）主动公开方面。巴州人社局紧紧围绕自治州党委、政府中心工作，准确把握人社工作方向，及时、全面、准确公开就业领域和社会保障领域惠民惠企各类信息，切实为社会公众服务，取得了较好的工作效果。2023年，累计主动公开政府信息80条，其中，发布企事业单位招聘信息17条，就业政策信息14条，社会保险信息20条，其他重点领域信息29条。同时，按照便于公众查询和便于监督的原则，对机构职能介绍、领导分工、机构设置等相关信息做好及时更新。

（二）依申请公开方面。2023年未收到政府信息公开申请。

（三）政府信息管理方面。一是明确工作职责，以建设法治、服务型机关为目标，将政务信息公开作为施政的一项基本制度, 形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、办公室统筹协调、职能科室分工负责的工作格局。二是严格政府信息公开审批和发布流程，强化保密审查、法律审核等机制，对拟公开的信息均进行逐级审核把关，确保政府公开信息符合保密规定。

（四）公开平台建设方面。一是持续抓好平台建设，2023年巴州人社局积极与州人民政府办公室进行沟通协调，科学调整栏目设置，优化栏目建设，提高政务服务水平，安排专人负责平台建设、日常维护和信息发布等工作。二是拓宽公开渠道，创新公开形式，在巴州公共就业服务网及时发布人才引进、就业招聘等信息；充分利用新媒体传播信息快、传播面广等优势，在“巴州人社有话说”抖音平台开展直播带岗、政策解答，为社会公众提供更全面、更便捷、更高效的政府信息公开服务。

（五）监督保障方面。巴州人社局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，始终把信息公开制度建设作为依法行政工作的一项重要内容来抓，以依法保障群众的知情权、参与权和监督权为着力点，由行政办公室牵头负责全局政府信息公开工作的组织协调、监督检查、督促落实，确保政府信息公开工作的有序推进。

二、主动公开政府信息情况