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巴州:力戒形式主义官僚主义 减负基层有实招

来源:巴州报社 发布时间:2021-04-01 12:03:55 浏览次数:1,205 【字体:
  春分刚过,天气渐暖。在焉耆县永宁镇村民撒木萨克的小院里,几棵杏树缀满了花苞,为小院增添了春日的气息。
 
  下午,冶雨勤来到撒木萨克家中,入户宣讲全国两会精神,结合党的惠民政策,为撒木萨克家增收致富出点子支招。
 
  冶雨勤是焉耆县永宁镇党政办主任,由于该镇离县城近,经常要迎接各类考核,还要代表县里接受上级检查。过去一到岁末年初,她不是在迎接检查,就是在开会路上,还要加班加点准备档案资料,忙得不可开交。
 
  然而,这两年,当地群众都说冶雨勤变了,下基层时间多了,和老百姓离得近了。
 
  冶雨勤的改变,源于巴州大力整治形式主义官僚主义,持续为基层减负。
 
  基层干部,就要在基层一线。巴州纪委监委党风政风监督室主任彭春华说,只有让基层干部从文山会海、迎评迎检、材料报表这些繁杂的事务中解脱出来,才能让他们轻装上阵,甩开膀子、迈开步子,学群众语言、做群众工作,在基层建功立业。
 
  2019年,巴州制定44项减负清单,精简文件40%,精简会议51.5%,整治微信群、QQ群等“指尖上的形式主义”,微信、QQ工作群压减98.9%。
 
  2020年,巴州从领导机关和领导干部抓起,进一步精简会议、文件和考核事项,州本级发文和会议数量同比减少43.2%、29.1%。
 
  比起减负数据,对形式主义官僚主义问题出重拳才更有说服力。2020年,巴州各级纪检监察机关紧盯突出问题,查处形式主义官僚主义问题394个,给予党纪政务处分430人。
 
  一项项“硬核”措施的出台,让基层干部卸下负担、解开束缚,撸起袖子加油干,激发出干事创业的精气神。
 
  针对形式主义、官僚主义造成的基层负担过重问题,和硕县、库尔勒市纪委监委坚持从自身做起,全面检视、靶向治疗,不断改进监督检查方式方法,持续推动督查检查更加精简、规范,有效地把基层干部从繁琐的各类迎检中解放出来。
 
  “前些年的监督检查考核非常多,经常加班加点写总结、填报表、整理台账资料,疲于应付各种检查考核。近两年来,检查明显少了,并且大多数的检查都是直接到基层、到现场、到一线了解情况,这为我们基层干部松了绑。”和硕县乌什塔拉乡党政办干部周延玲深有感触地说。
 
  若羌县、轮台县以规范调查研究破题,实行调研计划报备制,坚决防止出现以调研指导之名行检查、考核之实的问题,提倡蹲点式、解剖麻雀式调研和不打招呼、不要陪同的随机调研,以指导准确、高效开展工作为目的,不以查档案、留痕迹作为工作开展好坏的标准,村组干部已从过去坐在村委会搞档案报材料等事务中解脱出来,有更多的时间到村民家中走访、宣传和交流思想。
 
  且末县、和静县常态化落实“一会制”计划管理模式,根据“一会制”责任事项清单,按照规定的研究频次,确定村(社区)每日、每周、每月需要研究的责任事项,通过开短会、合并开会、套开会议等形式,切实提高了基层党组织的会议质量和效率,基层干部的工作更加充实,加班次数大幅减少,服务群众工作更加有效。
 
  “开展基层减负工作以来,不再是‘上紧发条’往前‘赶’,而是自己主动铆足劲向前冲,就想在这个岗位上干点实绩出来,用更多的时间和精力为群众办实事、办好事。”谈起基层减负给乡村带来的新变化,且末县库拉木勒克乡其木布拉克村第一书记刘波华幸福感满满。
 
  “减负并不是单单做好‘减法’,其根本目的是提升工作实效。”巴州纪委监委负责同志表示,下一步,巴州将建立基层减负监测制度,选取乡镇村居、基层站所、学校等作为监测点,动态收集、分析减负情况,从小切口着力解决“上下一般粗”“一刀切”、层层加码等问题,让干部有更多时间和精力抓落实,让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。(通讯员 李众旺)
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