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博湖县为基层干部“减负增能”

来源:巴州报社 发布时间:2020-03-13 11:29:51 浏览次数:1,976 【字体:
  11日晚,博湖县新冠肺炎疫情防控指挥部召开碰头会,对当天重点情况进行了梳理和通报。整个会议时长24分钟。开短会、讲短话,把重点放在协调解决问题和抓落实上已成为碰头会的“铁律”。
 
  为了让基层干部把更多精力投入到疫情防控和脱贫攻坚第一线,博湖县党委咬定目标、坚持标准,强化责任、精准施策,做好“加减法”,为基层干部“减负”“增能”,有效调动起广大基层干部的积极性,为实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务贡献力量。
 
  12日11时,博湖县党委组织部驻才坎诺尔乡哈尔尼敦村工作队员刘成正在3组王德贵家的大棚里帮着定苗,“现在村里严格落实‘一会制’准入清单,基层干部有充足的时间帮老百姓干实事了。”
 
  上面千条线,下面一根针。长期以来,基层干部奋斗在第一线,晴天一身汗、雨天一身泥,为博湖县各项事业发展作出重要贡献。博湖县党委不仅在减轻基层干部负担上做“减法”,让他们轻装前行,还在改善工作环境、提供各项保障方面,为干部勇于担当激励“增能”,使之心无旁骛、稳扎稳打,全身心地投入到工作落实中。
 
  “基层的‘包袱’轻了,看着是‘减负’,实际上是‘增能’,多往基层跑,心里更踏实,更有成就感。”塔温觉肯乡东大罕村党支部书记李义明深有感触地说。
 
  减负不是减担当,而是为干部不敢担当作为扫除障碍。博湖县委坚持为担当者担当,为负责者负责,不断完善问责制度和激励关怀机制,并建立健全容错纠错机制,把“帽子”戴到有能力的人头上、“票子”发到干实事的人手里、“板子”打到做虚功的人身上。
 
  去年以来,博湖县共有60名在“访惠聚”驻村一线吃劲岗位表现突出的干部得到提拔重用;另外,该县坚持把纪律挺在前面,抓早抓小,在“治未病”上积极作为,综合运用监督执纪“四种形态”处理128人次。
 
  “减下的是负担、增加的是能量、激励的是动力,基层干部干事创业的精气神更足了。”博斯腾湖乡党委书记张子扬说。(特约记者 郭城 通讯员 钮亚娟)
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